有温州人吗？能讲讲温州这个城市吗？

一、有温州人吗？能讲讲温州这个城市吗？

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新春伊始，温州开始了新一轮大招商、大建设，开了个好头。然而，部分温州人对这座城市的冷嘲热讽、盲目贬低，仍在继续。

光我们后台留言，就有不少人吐槽温州。如果说温州有些方面确实做得不好，吐槽也是合理的。但是，不少人对温州的吐槽，言过其实了，甚至是无中生有。

比如：

“温州只剩老人、小孩和公务员”；

“温州路上没几个人，和鹤岗有什么区别”；

“温州每年人口降低10万”；

“温州产业落后全国平均水平太多了”；

……

甚至是引进山姆等知名品牌，还是比亚迪等风口上的产业，也会被吐槽。

这仅仅是近期我们推文底下的少量留言，还建立在有大量热爱温州、理性分析读者的基础上。其他平台上，抹黑温州的言论甚至被刷屏。

我们不妨看一下知乎一条“你怎么看待浙江温州人？”的提问，几乎被排外、人情重、重男轻女等词汇霸屏，不少情节描述极其夸张。回复的网友，大多自称是温州人，把一些各地都有的现象说成“温州独有”。

在小红书平台上，对于那些想要来温州旅游的游客，又有大量自称是温州人的网友留言劝退，甚至说“温州，狗都不来”。（相关链接：《抹黑、造谣！》）

还有一些外地媒体，借温州的知名度来挣流量，夸大温州的问题，也没给出合理的建议，竟被大量温州人点赞、转发朋友圈。（相关链接：《驳《温州，为什么就衰落了？》》）

温州人，就这么嫌弃自己的家乡？

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为什么这么多人在网络上抹黑温州？想必大部分人是因温州的发展未达预期，有些恨铁不成钢。

与上世纪末、本世纪初相比，如今温州名声确实不如当时。像鞋服等传统产业，也不像当时那么辉煌。经历过2011年那一波“老高事件”，温州元气大伤。

即便在省内，温州也存在与杭州、宁波两座城市发展差距拉大、后面绍兴、嘉兴等城市紧追。这也让不少温州人对温州的未来，存在不确定性。

同时，温州城市建设不佳，交通设施落后（尤其是地铁），高端产业与知名企业数量有限且布局分散，大量民企不规范，也让不少温州人在生活、工作中带来一些不愉快的体验。

在此背景下，网络上产生一些关于温州的负面言论，也很正常。就事论事，没有问题。

但国内九成城市发展不如温州，也不见得这些城市都像温州那样，存在如此之多的负面言论，更没有那么多无中生有的抹黑，反而努力展现自己良好的一面，欢迎投资商与游客。

或许，温州人对于曾经的“辉煌”，与如今的“落寞”，产生了巨大的落差。

当然，也有一些离开温州的市民，为了证明自己选择的正确，便不断抹黑温州。这一点，与部分移民海外之后产生“皈依者狂热”的华人，异曲同工。

还有一些离开温州的市民，还惦记着温州的生意，便不断抹黑温州及相关行业、产业，希望温州人找他们去其他城市买房挣佣金，或者让他们的团队来温州接业务。

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究其原因？其实是不少温州人放大了当年的“辉煌”。

在省内，温州与杭州、宁波一直有着不小的差距，当年所谓“铁三角”更多只是在名气上，但名气不等于实力。自上世纪末温州GDP跃居全省第3名以来，绍兴一直紧咬着温州，从未拉开过差距，“老三”地位从未稳过。

无论是夸大当年的“辉煌”来奚落温州，还是非要拿温州与省会、直辖市对比，对温州起不到有效的激励作用，没有必要。

就事论事，客观、公正的批评有利于城市发展，但抹黑并不能。这些负面言论看似在激励温州，但过于夸大、无中生有的抹黑，反而对温州城市声誉造成了极大的负面影响。

前些年，受疫情影响，不少华侨已多年没回过温州。一位长居国外的华侨，看了网络上关于温州的负面言论之后，真以为这几年温州严重衰落、街头没人、繁华不再了。直到最近他回到温州，才发现这些言论被极度夸大。

也有读者私下反映，看我们的文章都不敢拉到最后，生怕看到那些抹黑温州的言论，影响心情。

连温州人都如此，那么其他城市的人，看了网络上抹黑温州的言论，会对温州吸引人口、招商引资、产业发展、文旅推广带来多大的负面影响？看到温州人如此抹黑家乡，又如何看待温州人？

最终，这些抹黑温州的言论，将影响每一个温州人。

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之前，温州很多方面做得并不好。尤其令人遗憾的是，10多年前温州在名气更大的时候躺平、摆烂，错过了大量发展机遇，还间接导致“老高事件”的发生。

如今，温州撤县设区、地铁规划等报批都非常艰难，市民无法享受更好的发展成果，这都是当年温州“辉煌”时期的不作为，留下的后遗症。

但是，在面对省等高等级城市、长三角核心城市的虹吸，温州没有放弃，反而奋起直追、弥补短板，这也该被批评、苛责吗？如果说温州做得还不够应该批评，那么无中生有的抹黑，意义又在哪里？

去年的经济形势，众所周知。就在这样的经济形势下，被温州人一路吐槽的温州，还取得了一系列成绩。

去年温州GDP数据一般，但同样衡量城市综合实力、经济发展水平的金融机构本外币存款余额，去年年末，温州以18954.7亿超过大连，跃居中国内地第25名，在前25名城市中增速位列第2名。

去年，温州城镇居民人均可支配收入73326元，跻身中国内地前10名，增量排第一。

还有温州人挂着嘴上的“人口外流”，去年在全国人口负增长的背景下，温州新增人口约3.4万人，已连续两年实现人口净流入。

去年，温州的高速公路里程，跃升至全省第2名，而10年前，是倒数第3名。

去年，温州新增7家A股上市企业，足足增加了四分之一，比重庆、武汉、青岛等高等级城市都多。

还有温州CBD建设加速、招商引资成果不断、新能源产业集群初步形成，都是温州努力、进步的体现。

成绩历历在目！就算问题再多，也远没那些温州人嘴上说得那么差。

城市竞争已有些零和博弈的味道，为争夺话语权而制造舆论，吹捧自己城市，抹黑竞争对手，网络上屡见不鲜。这时候，温州人还在抹黑自己的城市，是不是太愚蠢？

在追赶先进城市的过程中，温州需要的是建议、建设性意见，抹黑对我们城市进步毫无帮助，你说呢？

二、做数控丢人吗？

做数控为什么丢人？何不反问凭自己本事吃饭为什么丢人？

做数控不但不丢人，也能赚到钱！

目前来说数控学徒一个月也有5000-6000了，坐标南通。唯一缺点是工作时间长（题外话并不代表任何普遍观点和立场，只是讲出一个身边的事实。正因为工作时间长，基本没有消费的时间。工资差不多的岗位，数控人存钱相对较高。）

再说回来，数控做到老师傅级别都是上万的收入的。

从前途来讲，作为打工人过万收入也算高薪了。作为有想法有人脉的来讲，可以自己买机器加工生产，走上创业的路。

数控相对其他制造设备来讲作业环境干净很多了，有时候人的体面是自己给的，我见过6s管理好的企业，在那工作很体面，女性从事的比例也高。也见过现场乱七八糟的，女性从事比例几乎没有。

男女都可以从事数控，但是建议找作业环境好的，或者自己要做那个体面的人，把机器和作业环境整顿好。

三、数控加工高级技师是工人吗?

《武状元苏乞儿》中有这样一段对话。洪日庆：如果我没有看错，你会成为乞丐中的霸主。苏乞儿：那是什么？洪日庆：还是乞丐。

提主提的这个问题可以用这个“句式”来回答

技能型职称的霸主也不过就是“高级技师”了，但是即使你拥有了这个职称，你也难以跳出这个相对固化的阶层，所以你的大概率职位还是工人。

当然，不要用类容来联想，虽然现在的工人阶级地位在直线下滑，但是依然是“先锋组织”，特别是他们的敬业与勤劳，值得我们所有人的尊重。

但就企业的上升通道而言，确实没有为工人阶级规划或准备过上升的发展通道，同样的还有“专科学历”以下的知识分子们，企业也基本上没有为你们规划过晋身通道，所以学历并不是单纯的一个敲门砖，更是突破阶层固化的“船票”。

虽然很多非高学历的人也在企业走上一定的位置，但是这都是小概率事件，或者说是偶然现象，或者说是他们超付出得来的回报，正常的企业，尤其是现在的企业，基本上没有为低学历从业者规划过晋升渠道，企业需要你做的就是一颗“螺丝钉”，你的思想和技能越单纯越好，单纯的人才能把事情做到极致。

而且，现在企业的高级技师的水平之低，简直难以想象，或者说远远超出了你的想象，我刚刚做完了一期操作工人高级技师评审活动，在他们身上我完全看不到所谓“大国工匠”和“非凡技能”这种元素的影子，其技能之单薄，理论之匮乏让我“目不忍视”，中国在职业化培训方面还有很长的路程要走，“工匠精神”的推行还有待更大力度的努力。

最后，虽然高级技师是工人中的最高职称，但是就这个职称的作用和含金量而言，并没有太牛逼的地方，对应到工程系列的职称，也不过是中级职称而已，也就是说该职称和中级工程师基本上平级，所以用处不大，我对这个职称的定义就是——鞋里的沙，你拿不拿都让你不舒服，去拿这个职称你得费很大的力气，不去拿这个职称又觉得不爽。

所以，我的建议是，如果你现在还年轻，如果你还具备一定的欲望和野心，在完善你的专业技能的同时，不妨去读书拿个学位，现在提升自己学历的机会遍地皆是，学历依然是普通人突破阶层限制最快捷和最低成本的手段。

小G：汝安敢小视于我，我乃工人中的高级技师。小B：那是什么？小Z：还是工人。

这不是一个笑话，这是大概率的现实。

四、温州帮全部是温州人吗？

不是的，也是有外籍贯的。  从温州炒房团到股市温州帮，温州人都喜欢团伙行动，人多力量大。股市的温州帮因为操盘手法过于凶残和暴力而闻名资本市场，操盘者在短期内完成洗盘，建仓，出货，留给普通投资者的往往是股票账户的巨额亏损。

随着时间流逝，温州帮渐渐的成为了一个代号而已，而非一群固定的人。久而久之大家会很默契很默契的给他们安上一个温州帮的名头。

五、温州招普工吗

温州招普工吗？这个问题是很多求职者在寻找就业机会时经常遇到的。温州作为一个重要的制造业城市，吸引了许多人前来寻找工作机会，其中包括普工岗位。在温州，普工岗位是非常重要的一部分，因为它们在工业和制造业中发挥着重要的作用。

首先，让我们来看看普工岗位的定义。普工，即普通工人，是指没有特殊技能和专业知识的劳动者。他们在生产线上从事各种基础工作，如装配、包装、搬运等。普工岗位通常不需要很高的学历和工作经验，因此对于很多年轻人和初入职场的人来说，是一个很好的就业选择。

温州的就业市场

温州作为一个制造业城市，拥有广阔的就业市场。许多大型企业和工厂在这里设有生产基地，为当地居民提供了众多的就业机会。尤其是在家电、鞋业、服装、纺织等行业，对于普工的需求非常大。

温州的制造业一直以来都是该市的支柱产业，为当地经济做出了巨大贡献。随着经济的发展，制造业的需求也在不断增长。因此，温州对普工的需求量一直居高不下。

温州招普工的条件

对于温州的企业和工厂来说，招聘普工通常会有一些基本的要求。首先，他们要求应聘者身体健康，能够适应一线作业的工作环境。因为普工岗位通常需要应聘者长时间站立、搬运重物等，身体素质是非常重要的。

其次，温州的企业通常希望求职者有一定的工作经验，尤其是在相关行业的经验。虽然很多普工岗位不要求有工作经验，但在竞争激烈的就业市场中，有经验的求职者往往更受欢迎。

此外，一些企业可能还会对求职者的学历有一定要求。虽然普工岗位通常不要求很高的学历，但一些大型企业和知名品牌可能会考虑招聘高中或中专毕业生。

如何找到温州的普工岗位

如果你对于温州的普工岗位感兴趣，想要寻找相关的就业机会，那么以下几种途径可能会对你有所帮助：

1. 网络求职平台：在互联网上有许多专门提供就业信息的网站和平台，你可以在上面搜索相关的普工职位，提交简历并与雇主联系。
2. 人才市场：温州有许多人才市场和招聘会，企业会在这些场所招聘普工岗位。你可以关注这些人才市场的招聘信息，并亲自前往参加招聘会。
3. 人脉关系：借助你的人脉关系，了解一些相关的招聘信息。你可以向朋友、亲戚、同学等打听是否有合适的普工职位，并请他们帮忙推荐。
4. 派遣机构：一些派遣机构在温州也提供普工人员的招聘服务。你可以联系这些机构，了解他们的招聘流程和条件。

总之，在寻找温州的普工岗位时，多渠道、多途径是很重要的。你可以同时尝试以上几种方式，提高找到合适工作的机会。

普工岗位的职业发展

虽然普工岗位通常没有太大的晋升空间，但这并不意味着普工没有职业发展的机会。对于有心向上的求职者来说，他们可以通过以下几个方面提升自己：

• 技能培训：参加相关的技能培训，提高自己的技能水平。例如，可以参加焊接、组装、操作机械等方面的培训，提升自己在普工岗位上的专业能力。
• 学历提升：通过自学或参加夜校等方式提高自己的学历水平。虽然学历对于普工岗位来说不是必需的，但有时候一定程度的学历提升可以为你在职场上争取更好的机会。
• 外语学习：学习一门外语，尤其是英语，可以为你在普工岗位上提供更多的发展机会。随着企业对国际化的需求增加，具备外语能力的普工往往更具竞争力。
• 工作态度：在普工岗位上展现出优秀的工作态度和责任心，争取更高的评价和奖励。良好的工作态度不仅可以提升个人的职业发展，还会得到同事和上司的认可。

总结起来，温州招普工的情况是相当普遍的。作为一个制造业城市，温州对普工的需求一直存在，并且有着广阔的就业市场。如果你对于这个岗位感兴趣，那么通过合适的渠道和努力，你一定能找到适合自己的普工职位。

六、温州装修公司招木工

温州装修公司招木工

随着温州房地产市场的蓬勃发展，装修行业也迎来了高速增长的时代。要想完成一次成功的装修工程，各个环节都需要精心安排和协调。而其中，木工作为装修的重要环节之一，招募一支技术过硬、经验丰富的木工团队尤为重要。本文将为您介绍温州装修公司招木工的相关内容。

温州装修公司的背景

温州作为中国东南沿海发达地区之一，经济发展迅速，房地产行业蓬勃发展。温州装修公司以其专业、高效的服务赢得了市场的认可和口碑。温州装修公司致力于为客户提供一站式的装修解决方案，从设计、施工到后期服务，都力求做到精细、贴心。

温州装修公司招木工的需求

招募木工是温州装修公司中的一项重要任务。拥有一支技术过硬的木工团队，是保证装修工程顺利进行的关键。温州装修公司招木工的需求主要包括以下几个方面：

• 专业技能：温州装修公司希望招募具备专业技能的木工，熟悉木工工艺和装修常用材料的使用，具备良好的手工操作能力。
• 经验丰富：温州装修公司倾向于招募有丰富经验的木工，他们能够运用自己的经验解决各种问题，保证装修工程的质量和进度。
• 责任心强：温州装修公司注重团队合作和项目管理，需要木工具备较强的责任心，能够配合其他工种的施工，保证工程的整体进展。
• 良好沟通：木工在装修工程中需要和设计师、项目经理等不同角色进行良好的沟通，以确保工作的顺利进行。温州装修公司招募的木工需要具备良好的沟通能力，能够准确理解和落实工作要求。

温州装修公司招木工的流程

温州装修公司在招募木工的过程中，会经历以下几个流程：

1. 需求评估：首先，温州装修公司会对招募木工的需求进行评估，包括所需人数、技能要求等。根据公司自身的实际情况和项目需求，明确招募的木工数量和能力。
2. 招聘发布：根据评估结果，温州装修公司会发布招聘信息，包括公司简介、岗位要求、待遇等。招聘信息会通过各种渠道发布，如招聘网站、社交媒体等。
3. 简历筛选：收到应聘者的简历后，温州装修公司会进行筛选。首先，会筛选符合基本要求的简历，然后进一步进行专业技能和经验的评估。
4. 面试选拔：通过简历筛选后，温州装修公司会邀请符合要求的应聘者进行面试。面试环节主要考察应聘者的专业知识、技能以及团队合作意识。
5. 试用期：通过面试的应聘者，将进入试用期。试用期一般为1-3个月，用于进一步了解应聘者的工作表现和适应能力。
6. 正式录用：试用期结束后，温州装修公司会根据应聘者的工作表现和综合素质，决定是否正式录用。

温州装修公司招木工的福利待遇

温州装修公司重视员工的发展和福利待遇，为招募的木工提供以下福利：

• 优厚薪资：温州装修公司会根据木工的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。
• 职业培训：温州装修公司为木工提供专业的技术培训和成长空间，帮助他们提升自己的专业水平。
• 团队氛围：在温州装修公司，木工将加入一个充满团队合作和凝聚力的团队，共同完成各项装修工程。
• 发展机会：温州装修公司提供良好的职业发展机会，木工可以根据自己的工作表现和能力逐步晋升。
• 员工福利：温州装修公司为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、带薪年假等。

温州装修公司招木工的联系方式

如果您对温州装修公司招木工感兴趣，可以通过以下方式联系：

温州装修公司 地址：温州市XX区XX街道XX号 电话：XXX-XXXXXXX 邮箱：info@wenzhoudecor.com 官网：www.wenzhoudecor.com

温州装修公司期待有志之士的加入，一同为客户打造理想的家居环境！

七、温州有水上飞人吗？

没有水上飞人。因为水上飞人是一项极具危险性的极限运动，需要高超的技巧和条件。目前温州没有相关的设施和专业的团队进行水上飞人运动。温州有许多沿海城市和旅游胜地，可以提供各种水上运动项目，例如帆船、皮划艇、冲浪等，可以满足广大游客的需求。

八、范志毅是温州人吗？

不是

范志毅，祖籍浙江省宁波市，1969年11月6日生于上海市杨浦区，是中国职业足球运动员，原国家足球队队长。他原本是上海申花足球队队员，在1998年效力英格兰甲级联赛水晶宫队，并成为当年的年度最佳队员，并担当过该队队长。曾效力香港甲组联赛队伍香港流浪，兼任球员及教练，曾担任中国乙级联赛队伍苏州趣普仕的技术总监。

九、瑞金要招种植脐橙工人吗

近年来，脐橙种植产业在瑞金地区迅速发展，逐渐成为当地农民脱贫致富的重要途径之一。瑞金地区的气候条件和土壤环境非常适合脐橙的生长，因此需要大量的种植脐橙工人来参与生产。

瑞金市农业局近日发布通知，宣布将招聘大量种植脐橙工人，以满足当地脐橙产业的发展需求。这对于希望从事农业生产的人们来说，无疑是一个难得的机会。

种植脐橙工人的要求

首先，对于有意向从事种植脐橙工作的人来说，必须具备一定的农业知识和技能。瑞金地区的脐橙种植技术相对先进，需要工人掌握种植技巧、病虫害防治知识等相关专业知识。同时，工人还需要具备较强的动手能力和体力，因为脐橙种植工作需要长时间的弯腰、劳动强度较大。

其次，需要有责任心和耐心。脐橙种植对于细节要求非常高，工人需要耐心细致地进行栽种、修剪、施肥、浇水等操作。并且，脐橙是一种需要长时间培养的农作物，工人需要有足够的耐心等待收获。

最后，具备团队合作意识和沟通能力。脐橙种植通常需要组成一个团队进行配合工作，工人需要与他人进行良好的沟通和协调，共同完成种植任务。

种植脐橙工人的工作内容

种植脐橙工人的主要工作内容包括：

• 栽种：将脐橙幼苗移植到田地中。
• 修剪：定期修剪脐橙树枝叶，促进树木的生长。
• 施肥：根据脐橙生长的需要，进行适量的施肥。
• 浇水：按照脐橙的生长需求，定期对田地进行浇水。
• 病虫害防治：及时发现并处理脐橙的病虫害问题，保证脐橙的健康生长。
• 采摘：在脐橙成熟后，进行采摘工作。

种植脐橙工人的福利待遇

对于招聘的种植脐橙工人，瑞金市农业局将提供以下福利待遇：

• 工资待遇：脐橙种植工人的工资待遇将根据工作表现和产量进行计算，保障工人的收入。
• 社会保险：招聘的脐橙种植工人将享受社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
• 职业培训：瑞金市农业局将组织定期的职业培训，提升工人的专业技能和知识水平。
• 生活保障：为了方便工人的生活，农业局将为工人提供住房和食宿条件。
• 人文关怀：对于辛勤工作的脐橙种植工人，农业局将给予关心和关怀，关注工人的身心健康。

如何申请成为种植脐橙工人

如果您有兴趣成为种植脐橙工人，可以按照以下步骤进行申请：

1. 准备材料：准备好个人身份证、户口本、学历证明等相关材料。
2. 填写申请表：前往瑞金市农业局填写种植脐橙工人的申请表。
3. 面试：通过申请初审后，将进行面试，以了解您的相关经验和适应能力。
4. 录用：通过面试后，根据工作需求和面试表现，将会有一定比例的申请者被录用。
5. 签订合同：被录用的申请者将与瑞金市农业局签订劳动合同，并正式成为种植脐橙工人。

总结

瑞金地区要招聘种植脐橙工人，对于希望从事农业生产的人们来说，是一个难得的机会。但是，种植脐橙工作需要具备一定的农业知识和技能，并且需要有责任心、耐心以及团队合作意识。对于招聘的脐橙种植工人，瑞金市农业局将提供工资待遇、社会保险、职业培训等福利待遇，并关心工人的身心健康。如果您有兴趣成为种植脐橙工人，可以按照指定步骤进行申请，希望您能抓住这个机会，为自己创造一个美好的未来。

十、普宁招电商合伙人吗

普宁招电商合伙人吗

作为一个经验丰富的电商从业者，我一直在关注各种招商信息，尤其对于普宁这样的市场。普宁作为一个具有发展潜力的地区，吸引了许多电商人的目光。但是网上关于普宁招电商合伙人的信息却并不多见，这给想要拓展业务的电商从业者带来了一定的困惑。

在探寻普宁招电商合伙人的信息时，我发现了一些有关该地区招商的线索。虽然没有找到具体的招商细节，但可以肯定的是，普宁对于电商合伙人的需求是存在的。作为一个有着丰富经验和资源的电商人，您完全有机会在普宁寻找到合适的合作机会。

如何寻找普宁的电商合伙人

要想在普宁找到合适的电商合伙人，首先需要做好市场调研和准备工作。您可以通过线上线下的方式，多方面了解当地的市场需求和竞争情况。其次，可以通过各种途径扩大人脉，在行业内建立良好的口碑和关系。这样既可以增加被招商的机会，也有利于未来合作的顺利进行。

此外，要积极参与各类行业展会、讲座和交流活动，结识更多志同道合的电商人士。在这些活动中，可以展示自己的实力和经验，吸引潜在的合作伙伴的注意。通过持续的努力和耐心，相信您能找到合适的普宁电商合伙人。

普宁电商合伙人的要求

普宁作为一个新兴的电商市场，对于合作伙伴的要求也相对较高。作为一名电商合伙人，除了要具备丰富的经验和资源外，还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

此外，普宁对于电商合伙人的专业知识和技能要求也较高。您需要不断学习和更新自己的知识，紧跟行业的发展趋势。只有保持对电商行业的敏锐度和洞察力，才能在普宁电商市场中立于不败之地。

结语

总的来说，普宁招电商合伙人的信息虽然不太容易找到，但只要您肯下功夫，相信一定能找到适合的合作机会。作为一名电商从业者，不妨多留意一些招商信息，多参加一些行业活动，积极扩大自己的人脉圈，相信机会不会太远。希望本文对您有所帮助，祝您在普宁寻找到理想的电商合伙人！