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有温州人吗?能讲讲温州这个城市吗?

一、有温州人吗?能讲讲温州这个城市吗?

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新春伊始,温州开始了新一轮大招商、大建设,开了个好头。然而,部分温州人对这座城市的冷嘲热讽、盲目贬低,仍在继续。

光我们后台留言,就有不少人吐槽温州。如果说温州有些方面确实做得不好,吐槽也是合理的。但是,不少人对温州的吐槽,言过其实了,甚至是无中生有。

比如:

“温州只剩老人、小孩和公务员”;

“温州路上没几个人,和鹤岗有什么区别”;

“温州每年人口降低10万”;

“温州产业落后全国平均水平太多了”;

……

甚至是引进山姆等知名品牌,还是比亚迪等风口上的产业,也会被吐槽。

这仅仅是近期我们推文底下的少量留言,还建立在有大量热爱温州、理性分析读者的基础上。其他平台上,抹黑温州的言论甚至被刷屏。

我们不妨看一下知乎一条“你怎么看待浙江温州人?”的提问,几乎被排外、人情重、重男轻女等词汇霸屏,不少情节描述极其夸张。回复的网友,大多自称是温州人,把一些各地都有的现象说成“温州独有”。

在小红书平台上,对于那些想要来温州旅游的游客,又有大量自称是温州人的网友留言劝退,甚至说“温州,狗都不来”。(相关链接:《抹黑、造谣!》)

还有一些外地媒体,借温州的知名度来挣流量,夸大温州的问题,也没给出合理的建议,竟被大量温州人点赞、转发朋友圈。(相关链接:《驳《温州,为什么就衰落了?》》)

温州人,就这么嫌弃自己的家乡?

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为什么这么多人在网络上抹黑温州?想必大部分人是因温州的发展未达预期,有些恨铁不成钢。

与上世纪末、本世纪初相比,如今温州名声确实不如当时。像鞋服等传统产业,也不像当时那么辉煌。经历过2011年那一波“老高事件”,温州元气大伤。

即便在省内,温州也存在与杭州、宁波两座城市发展差距拉大、后面绍兴、嘉兴等城市紧追。这也让不少温州人对温州的未来,存在不确定性。

同时,温州城市建设不佳,交通设施落后(尤其是地铁),高端产业与知名企业数量有限且布局分散,大量民企不规范,也让不少温州人在生活、工作中带来一些不愉快的体验。

在此背景下,网络上产生一些关于温州的负面言论,也很正常。就事论事,没有问题。

国内九成城市发展不如温州,也不见得这些城市都像温州那样,存在如此之多的负面言论,更没有那么多无中生有的抹黑,反而努力展现自己良好的一面,欢迎投资商与游客。

或许,温州人对于曾经的“辉煌”,与如今的“落寞”,产生了巨大的落差。

当然,也有一些离开温州的市民,为了证明自己选择的正确,便不断抹黑温州。这一点,与部分移民海外之后产生“皈依者狂热”的华人,异曲同工。

还有一些离开温州的市民,还惦记着温州的生意,便不断抹黑温州及相关行业、产业,希望温州人找他们去其他城市买房挣佣金,或者让他们的团队来温州接业务。

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究其原因?其实是不少温州人放大了当年的“辉煌”。

在省内,温州与杭州、宁波一直有着不小的差距,当年所谓“铁三角”更多只是在名气上,但名气不等于实力。自上世纪末温州GDP跃居全省第3名以来,绍兴一直紧咬着温州,从未拉开过差距,“老三”地位从未稳过。

无论是夸大当年的“辉煌”来奚落温州,还是非要拿温州与省会、直辖市对比,对温州起不到有效的激励作用,没有必要。

就事论事,客观、公正的批评有利于城市发展,但抹黑并不能。这些负面言论看似在激励温州,但过于夸大、无中生有的抹黑,反而对温州城市声誉造成了极大的负面影响。

前些年,受疫情影响,不少华侨已多年没回过温州。一位长居国外的华侨,看了网络上关于温州的负面言论之后,真以为这几年温州严重衰落、街头没人、繁华不再了。直到最近他回到温州,才发现这些言论被极度夸大。

也有读者私下反映,看我们的文章都不敢拉到最后,生怕看到那些抹黑温州的言论,影响心情。

连温州人都如此,那么其他城市的人,看了网络上抹黑温州的言论,会对温州吸引人口、招商引资、产业发展、文旅推广带来多大的负面影响?看到温州人如此抹黑家乡,又如何看待温州人?

最终,这些抹黑温州的言论,将影响每一个温州人。

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之前,温州很多方面做得并不好。尤其令人遗憾的是,10多年前温州在名气更大的时候躺平、摆烂,错过了大量发展机遇,还间接导致“老高事件”的发生。

如今,温州撤县设区、地铁规划等报批都非常艰难,市民无法享受更好的发展成果,这都是当年温州“辉煌”时期的不作为,留下的后遗症。

但是,在面对省等高等级城市、长三角核心城市的虹吸,温州没有放弃,反而奋起直追、弥补短板,这也该被批评、苛责吗?如果说温州做得还不够应该批评,那么无中生有的抹黑,意义又在哪里?

去年的经济形势,众所周知。就在这样的经济形势下,被温州人一路吐槽的温州,还取得了一系列成绩。

去年温州GDP数据一般,但同样衡量城市综合实力、经济发展水平的金融机构本外币存款余额,去年年末,温州以18954.7亿超过大连,跃居中国内地第25名,在前25名城市中增速位列第2名。

去年,温州城镇居民人均可支配收入73326元,跻身中国内地前10名,增量排第一。

还有温州人挂着嘴上的“人口外流”,去年在全国人口负增长的背景下,温州新增人口约3.4万人,已连续两年实现人口净流入。

去年,温州的高速公路里程,跃升至全省第2名,而10年前,是倒数第3名。

去年,温州新增7家A股上市企业,足足增加了四分之一,比重庆、武汉、青岛等高等级城市都多。

还有温州CBD建设加速、招商引资成果不断、新能源产业集群初步形成,都是温州努力、进步的体现。

成绩历历在目!就算问题再多,也远没那些温州人嘴上说得那么差。

城市竞争已有些零和博弈的味道,为争夺话语权而制造舆论,吹捧自己城市,抹黑竞争对手,网络上屡见不鲜。这时候,温州人还在抹黑自己的城市,是不是太愚蠢?

在追赶先进城市的过程中,温州需要的是建议、建设性意见,抹黑对我们城市进步毫无帮助,你说呢?

二、做数控丢人吗?

做数控为什么丢人?何不反问凭自己本事吃饭为什么丢人?

做数控不但不丢人,也能赚到钱!

目前来说数控学徒一个月也有5000-6000了,坐标南通。唯一缺点是工作时间长(题外话并不代表任何普遍观点和立场,只是讲出一个身边的事实。正因为工作时间长,基本没有消费的时间。工资差不多的岗位,数控人存钱相对较高。)

再说回来,数控做到老师傅级别都是上万的收入的。

从前途来讲,作为打工人过万收入也算高薪了。作为有想法有人脉的来讲,可以自己买机器加工生产,走上创业的路。

数控相对其他制造设备来讲作业环境干净很多了,有时候人的体面是自己给的,我见过6s管理好的企业,在那工作很体面,女性从事的比例也高。也见过现场乱七八糟的,女性从事比例几乎没有。

男女都可以从事数控,但是建议找作业环境好的,或者自己要做那个体面的人,把机器和作业环境整顿好。

三、数控加工高级技师是工人吗?

《武状元苏乞儿》中有这样一段对话。洪日庆:如果我没有看错,你会成为乞丐中的霸主。苏乞儿:那是什么?洪日庆:还是乞丐。

提主提的这个问题可以用这个“句式”来回答

技能型职称的霸主也不过就是“高级技师”了,但是即使你拥有了这个职称,你也难以跳出这个相对固化的阶层,所以你的大概率职位还是工人。

当然,不要用类容来联想,虽然现在的工人阶级地位在直线下滑,但是依然是“先锋组织”,特别是他们的敬业与勤劳,值得我们所有人的尊重。

但就企业的上升通道而言,确实没有为工人阶级规划或准备过上升的发展通道,同样的还有“专科学历”以下的知识分子们,企业也基本上没有为你们规划过晋身通道,所以学历并不是单纯的一个敲门砖,更是突破阶层固化的“船票”。

虽然很多非高学历的人也在企业走上一定的位置,但是这都是小概率事件,或者说是偶然现象,或者说是他们超付出得来的回报,正常的企业,尤其是现在的企业,基本上没有为低学历从业者规划过晋升渠道,企业需要你做的就是一颗“螺丝钉”,你的思想和技能越单纯越好,单纯的人才能把事情做到极致。

而且,现在企业的高级技师的水平之低,简直难以想象,或者说远远超出了你的想象,我刚刚做完了一期操作工人高级技师评审活动,在他们身上我完全看不到所谓“大国工匠”和“非凡技能”这种元素的影子,其技能之单薄,理论之匮乏让我“目不忍视”,中国在职业化培训方面还有很长的路程要走,“工匠精神”的推行还有待更大力度的努力。

最后,虽然高级技师是工人中的最高职称,但是就这个职称的作用和含金量而言,并没有太牛逼的地方,对应到工程系列的职称,也不过是中级职称而已,也就是说该职称和中级工程师基本上平级,所以用处不大,我对这个职称的定义就是——鞋里的沙,你拿不拿都让你不舒服,去拿这个职称你得费很大的力气,不去拿这个职称又觉得不爽。

所以,我的建议是,如果你现在还年轻,如果你还具备一定的欲望和野心,在完善你的专业技能的同时,不妨去读书拿个学位,现在提升自己学历的机会遍地皆是,学历依然是普通人突破阶层限制最快捷和最低成本的手段。

小G:汝安敢小视于我,我乃工人中的高级技师。小B:那是什么?小Z:还是工人。

这不是一个笑话,这是大概率的现实。

四、温州帮全部是温州人吗?

不是的,也是有外籍贯的。  从温州炒房团到股市温州帮,温州人都喜欢团伙行动,人多力量大。股市的温州帮因为操盘手法过于凶残和暴力而闻名资本市场,操盘者在短期内完成洗盘,建仓,出货,留给普通投资者的往往是股票账户的巨额亏损。

随着时间流逝,温州帮渐渐的成为了一个代号而已,而非一群固定的人。久而久之大家会很默契很默契的给他们安上一个温州帮的名头。

五、温州招普工吗

温州招普工吗?这个问题是很多求职者在寻找就业机会时经常遇到的。温州作为一个重要的制造业城市,吸引了许多人前来寻找工作机会,其中包括普工岗位。在温州,普工岗位是非常重要的一部分,因为它们在工业和制造业中发挥着重要的作用。

首先,让我们来看看普工岗位的定义。普工,即普通工人,是指没有特殊技能和专业知识的劳动者。他们在生产线上从事各种基础工作,如装配、包装、搬运等。普工岗位通常不需要很高的学历和工作经验,因此对于很多年轻人和初入职场的人来说,是一个很好的就业选择。

温州的就业市场

温州作为一个制造业城市,拥有广阔的就业市场。许多大型企业和工厂在这里设有生产基地,为当地居民提供了众多的就业机会。尤其是在家电、鞋业、服装、纺织等行业,对于普工的需求非常大。

温州的制造业一直以来都是该市的支柱产业,为当地经济做出了巨大贡献。随着经济的发展,制造业的需求也在不断增长。因此,温州对普工的需求量一直居高不下。

温州招普工的条件

对于温州的企业和工厂来说,招聘普工通常会有一些基本的要求。首先,他们要求应聘者身体健康,能够适应一线作业的工作环境。因为普工岗位通常需要应聘者长时间站立、搬运重物等,身体素质是非常重要的。

其次,温州的企业通常希望求职者有一定的工作经验,尤其是在相关行业的经验。虽然很多普工岗位不要求有工作经验,但在竞争激烈的就业市场中,有经验的求职者往往更受欢迎。

此外,一些企业可能还会对求职者的学历有一定要求。虽然普工岗位通常不要求很高的学历,但一些大型企业和知名品牌可能会考虑招聘高中或中专毕业生。

如何找到温州的普工岗位

如果你对于温州的普工岗位感兴趣,想要寻找相关的就业机会,那么以下几种途径可能会对你有所帮助:

  1. 网络求职平台:在互联网上有许多专门提供就业信息的网站和平台,你可以在上面搜索相关的普工职位,提交简历并与雇主联系。
  2. 人才市场:温州有许多人才市场和招聘会,企业会在这些场所招聘普工岗位。你可以关注这些人才市场的招聘信息,并亲自前往参加招聘会。
  3. 人脉关系:借助你的人脉关系,了解一些相关的招聘信息。你可以向朋友、亲戚、同学等打听是否有合适的普工职位,并请他们帮忙推荐。
  4. 派遣机构:一些派遣机构在温州也提供普工人员的招聘服务。你可以联系这些机构,了解他们的招聘流程和条件。

总之,在寻找温州的普工岗位时,多渠道、多途径是很重要的。你可以同时尝试以上几种方式,提高找到合适工作的机会。

普工岗位的职业发展

虽然普工岗位通常没有太大的晋升空间,但这并不意味着普工没有职业发展的机会。对于有心向上的求职者来说,他们可以通过以下几个方面提升自己:

  • 技能培训:参加相关的技能培训,提高自己的技能水平。例如,可以参加焊接、组装、操作机械等方面的培训,提升自己在普工岗位上的专业能力。
  • 学历提升:通过自学或参加夜校等方式提高自己的学历水平。虽然学历对于普工岗位来说不是必需的,但有时候一定程度的学历提升可以为你在职场上争取更好的机会。
  • 外语学习:学习一门外语,尤其是英语,可以为你在普工岗位上提供更多的发展机会。随着企业对国际化的需求增加,具备外语能力的普工往往更具竞争力。
  • 工作态度:在普工岗位上展现出优秀的工作态度和责任心,争取更高的评价和奖励。良好的工作态度不仅可以提升个人的职业发展,还会得到同事和上司的认可。

总结起来,温州招普工的情况是相当普遍的。作为一个制造业城市,温州对普工的需求一直存在,并且有着广阔的就业市场。如果你对于这个岗位感兴趣,那么通过合适的渠道和努力,你一定能找到适合自己的普工职位。

六、温州装修公司招木工

温州装修公司招木工

随着温州房地产市场的蓬勃发展,装修行业也迎来了高速增长的时代。要想完成一次成功的装修工程,各个环节都需要精心安排和协调。而其中,木工作为装修的重要环节之一,招募一支技术过硬、经验丰富的木工团队尤为重要。本文将为您介绍温州装修公司招木工的相关内容。

温州装修公司的背景

温州作为中国东南沿海发达地区之一,经济发展迅速,房地产行业蓬勃发展。温州装修公司以其专业、高效的服务赢得了市场的认可和口碑。温州装修公司致力于为客户提供一站式的装修解决方案,从设计、施工到后期服务,都力求做到精细、贴心。

温州装修公司招木工的需求

招募木工是温州装修公司中的一项重要任务。拥有一支技术过硬的木工团队,是保证装修工程顺利进行的关键。温州装修公司招木工的需求主要包括以下几个方面:

  • 专业技能:温州装修公司希望招募具备专业技能的木工,熟悉木工工艺和装修常用材料的使用,具备良好的手工操作能力。
  • 经验丰富:温州装修公司倾向于招募有丰富经验的木工,他们能够运用自己的经验解决各种问题,保证装修工程的质量和进度。
  • 责任心强:温州装修公司注重团队合作和项目管理,需要木工具备较强的责任心,能够配合其他工种的施工,保证工程的整体进展。
  • 良好沟通:木工在装修工程中需要和设计师、项目经理等不同角色进行良好的沟通,以确保工作的顺利进行。温州装修公司招募的木工需要具备良好的沟通能力,能够准确理解和落实工作要求。

温州装修公司招木工的流程

温州装修公司在招募木工的过程中,会经历以下几个流程:

  1. 需求评估:首先,温州装修公司会对招募木工的需求进行评估,包括所需人数、技能要求等。根据公司自身的实际情况和项目需求,明确招募的木工数量和能力。
  2. 招聘发布:根据评估结果,温州装修公司会发布招聘信息,包括公司简介、岗位要求、待遇等。招聘信息会通过各种渠道发布,如招聘网站、社交媒体等。
  3. 简历筛选:收到应聘者的简历后,温州装修公司会进行筛选。首先,会筛选符合基本要求的简历,然后进一步进行专业技能和经验的评估。
  4. 面试选拔:通过简历筛选后,温州装修公司会邀请符合要求的应聘者进行面试。面试环节主要考察应聘者的专业知识、技能以及团队合作意识。
  5. 试用期:通过面试的应聘者,将进入试用期。试用期一般为1-3个月,用于进一步了解应聘者的工作表现和适应能力。
  6. 正式录用:试用期结束后,温州装修公司会根据应聘者的工作表现和综合素质,决定是否正式录用。

温州装修公司招木工的福利待遇

温州装修公司重视员工的发展和福利待遇,为招募的木工提供以下福利:

  • 优厚薪资:温州装修公司会根据木工的工作经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇。
  • 职业培训:温州装修公司为木工提供专业的技术培训和成长空间,帮助他们提升自己的专业水平。
  • 团队氛围:在温州装修公司,木工将加入一个充满团队合作和凝聚力的团队,共同完成各项装修工程。
  • 发展机会:温州装修公司提供良好的职业发展机会,木工可以根据自己的工作表现和能力逐步晋升。
  • 员工福利:温州装修公司为员工提供完善的福利待遇,包括社会保险、带薪年假等。

温州装修公司招木工的联系方式

如果您对温州装修公司招木工感兴趣,可以通过以下方式联系:

温州装修公司 地址:温州市XX区XX街道XX号 电话:XXX-XXXXXXX 邮箱:info@wenzhoudecor.com 官网:www.wenzhoudecor.com

温州装修公司期待有志之士的加入,一同为客户打造理想的家居环境!

七、温州有水上飞人吗?

没有水上飞人。因为水上飞人是一项极具危险性的极限运动,需要高超的技巧和条件。目前温州没有相关的设施和专业的团队进行水上飞人运动。温州有许多沿海城市和旅游胜地,可以提供各种水上运动项目,例如帆船、皮划艇、冲浪等,可以满足广大游客的需求。

八、范志毅是温州人吗?

不是

范志毅,祖籍浙江省宁波市,1969年11月6日生于上海市杨浦区,是中国职业足球运动员,原国家足球队队长。他原本是上海申花足球队队员,在1998年效力英格兰甲级联赛水晶宫队,并成为当年的年度最佳队员,并担当过该队队长。曾效力香港甲组联赛队伍香港流浪,兼任球员及教练,曾担任中国乙级联赛队伍苏州趣普仕的技术总监。

九、瑞金要招种植脐橙工人吗

近年来,脐橙种植产业在瑞金地区迅速发展,逐渐成为当地农民脱贫致富的重要途径之一。瑞金地区的气候条件和土壤环境非常适合脐橙的生长,因此需要大量的种植脐橙工人来参与生产。

瑞金市农业局近日发布通知,宣布将招聘大量种植脐橙工人,以满足当地脐橙产业的发展需求。这对于希望从事农业生产的人们来说,无疑是一个难得的机会。

种植脐橙工人的要求

首先,对于有意向从事种植脐橙工作的人来说,必须具备一定的农业知识和技能。瑞金地区的脐橙种植技术相对先进,需要工人掌握种植技巧、病虫害防治知识等相关专业知识。同时,工人还需要具备较强的动手能力和体力,因为脐橙种植工作需要长时间的弯腰、劳动强度较大。

其次,需要有责任心和耐心。脐橙种植对于细节要求非常高,工人需要耐心细致地进行栽种、修剪、施肥、浇水等操作。并且,脐橙是一种需要长时间培养的农作物,工人需要有足够的耐心等待收获。

最后,具备团队合作意识和沟通能力。脐橙种植通常需要组成一个团队进行配合工作,工人需要与他人进行良好的沟通和协调,共同完成种植任务。

种植脐橙工人的工作内容

种植脐橙工人的主要工作内容包括:

  • 栽种:将脐橙幼苗移植到田地中。
  • 修剪:定期修剪脐橙树枝叶,促进树木的生长。
  • 施肥:根据脐橙生长的需要,进行适量的施肥。
  • 浇水:按照脐橙的生长需求,定期对田地进行浇水。
  • 病虫害防治:及时发现并处理脐橙的病虫害问题,保证脐橙的健康生长。
  • 采摘:在脐橙成熟后,进行采摘工作。

种植脐橙工人的福利待遇

对于招聘的种植脐橙工人,瑞金市农业局将提供以下福利待遇:

  • 工资待遇:脐橙种植工人的工资待遇将根据工作表现和产量进行计算,保障工人的收入。
  • 社会保险:招聘的脐橙种植工人将享受社会保险,包括养老保险、医疗保险等。
  • 职业培训:瑞金市农业局将组织定期的职业培训,提升工人的专业技能和知识水平。
  • 生活保障:为了方便工人的生活,农业局将为工人提供住房和食宿条件。
  • 人文关怀:对于辛勤工作的脐橙种植工人,农业局将给予关心和关怀,关注工人的身心健康。

如何申请成为种植脐橙工人

如果您有兴趣成为种植脐橙工人,可以按照以下步骤进行申请:

  1. 准备材料:准备好个人身份证、户口本、学历证明等相关材料。
  2. 填写申请表:前往瑞金市农业局填写种植脐橙工人的申请表。
  3. 面试:通过申请初审后,将进行面试,以了解您的相关经验和适应能力。
  4. 录用:通过面试后,根据工作需求和面试表现,将会有一定比例的申请者被录用。
  5. 签订合同:被录用的申请者将与瑞金市农业局签订劳动合同,并正式成为种植脐橙工人。

总结

瑞金地区要招聘种植脐橙工人,对于希望从事农业生产的人们来说,是一个难得的机会。但是,种植脐橙工作需要具备一定的农业知识和技能,并且需要有责任心、耐心以及团队合作意识。对于招聘的脐橙种植工人,瑞金市农业局将提供工资待遇、社会保险、职业培训等福利待遇,并关心工人的身心健康。如果您有兴趣成为种植脐橙工人,可以按照指定步骤进行申请,希望您能抓住这个机会,为自己创造一个美好的未来。

十、普宁招电商合伙人吗

普宁招电商合伙人吗

作为一个经验丰富的电商从业者,我一直在关注各种招商信息,尤其对于普宁这样的市场。普宁作为一个具有发展潜力的地区,吸引了许多电商人的目光。但是网上关于普宁招电商合伙人的信息却并不多见,这给想要拓展业务的电商从业者带来了一定的困惑。

在探寻普宁招电商合伙人的信息时,我发现了一些有关该地区招商的线索。虽然没有找到具体的招商细节,但可以肯定的是,普宁对于电商合伙人的需求是存在的。作为一个有着丰富经验和资源的电商人,您完全有机会在普宁寻找到合适的合作机会。

如何寻找普宁的电商合伙人

要想在普宁找到合适的电商合伙人,首先需要做好市场调研和准备工作。您可以通过线上线下的方式,多方面了解当地的市场需求和竞争情况。其次,可以通过各种途径扩大人脉,在行业内建立良好的口碑和关系。这样既可以增加被招商的机会,也有利于未来合作的顺利进行。

此外,要积极参与各类行业展会、讲座和交流活动,结识更多志同道合的电商人士。在这些活动中,可以展示自己的实力和经验,吸引潜在的合作伙伴的注意。通过持续的努力和耐心,相信您能找到合适的普宁电商合伙人。

普宁电商合伙人的要求

普宁作为一个新兴的电商市场,对于合作伙伴的要求也相对较高。作为一名电商合伙人,除了要具备丰富的经验和资源外,还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。只有这样,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

此外,普宁对于电商合伙人的专业知识和技能要求也较高。您需要不断学习和更新自己的知识,紧跟行业的发展趋势。只有保持对电商行业的敏锐度和洞察力,才能在普宁电商市场中立于不败之地。

结语

总的来说,普宁招电商合伙人的信息虽然不太容易找到,但只要您肯下功夫,相信一定能找到适合的合作机会。作为一名电商从业者,不妨多留意一些招商信息,多参加一些行业活动,积极扩大自己的人脉圈,相信机会不会太远。希望本文对您有所帮助,祝您在普宁寻找到理想的电商合伙人!