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2022农行秋招条件?

一、2022农行秋招条件?

1.境内外院校本科及以上学历应届毕业生。其中,境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业,入行报到时须取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的,按有关政策办理。

2.信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、法律、管理、农林及环境工程等其他理工科专业,具备经济金融与信息科技等复合专业背景者优先。

3.大学英语六级(CET6)425分及以上,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应等级的外语水平考试。

4.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好,具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力,有团队合作精神。

5.身体健康。

6.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。

7.其他应聘条件见附件岗位需求表。

二、如何看待华为 2022 届校园秋招?

应聘了小语种客户经理,hr说俄语面过了之后就稳了。

看了大家的帖子,现在自己也开始慌了......

三、比亚迪校招2022秋招薪资标准?

2022年之前本科生统一4500底薪、硕士6800底薪、博士13000底薪。从2020届开始,比亚迪校招本科生薪资分为3档,985本科6500底薪,211本科生5500底薪,普通本科依然是4500底薪。薪资结构中的绩效是员工转正后才有,绩效大概是底薪的33%左右,绩效一般都能稳定在33%左右。

四、2022银行秋招体检时间?

中国农业银行青岛分行秋招体检时间2022年5月24日,中国农业银行青岛市分行2022年春季校园招聘!受疫情等因素影响,我行根据笔试和面试成绩,将分批次通过农业银行招聘网站向入围线xx检及面谈的人员发送了站内通知信。

请接到第一批体检、面谈的同学尽快登陆农业银行招聘网站在“我的应聘”-“我的信息”中查看确认,确认时间为2022年5月20日至5月21日17:00。请务必在规定时间内完成“确认”操作。如您选择“放弃参加”,我行将不得不取消您的资格且无法修改

五、2022秋招什么意思?

秋招是秋天招生,即在9—11月开始的招聘。

六、2022全国银行秋招时间?

每年8至12月份会发布招聘信息,主要面向应届生,符合应届生身份均可报名,部分银行会强调要求2022届应届毕业生。

 

  专业要求主要招收但不限于经济、金融、计算机等专业,其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。其中还有部分银行甚至很多岗位都放宽了专业的限制,很多银行要求是专业大类满足即可,甚至广发、浦发、民生等银行招聘直接不限专业。

七、2022德勤秋招时间?

[上海]德勤

职位:2022校园招聘

发布时间:2021-09-06

工作地点:上海

信息来源:中央财经大学-宣讲会

职位类型:全职

职位描述

宣讲会公司:德勤2022秋季校园宣讲会

发布日期:发布时间:2021-09-06 16:22:55

宣讲日期:2021-09-23

宣讲时间:18:30

宣讲地点:沙河主教111

简历接收邮箱:gradrecruit_bj@deloitte.com.cn

招聘简章

八、如何看待蔚来2022届校园秋招?

8月投递9月正式意向,十月初oc,十月底收到电话表示意向三倍超发,让不要在一棵树上吊死。

超发大部分为海外硕博,蔚来的offer策略以海外硕博优先,但由于海外没有三方无法约束,所以就一直拖。

智能硬件部门第一年招聘,就如此操作,发完意向打完oc然后毁意向,实在是高,校园招聘属实是给你们玩明白了

悔意向之前,意向=offer

悔意向之后,意向=入池

九、2022 秋招,留学生该如何准备?

留学生的校招写过好多了,今天大概汇总和整理下,分以下几个部分:

  • 1.海归留学生国内求职的优劣势分析
  • 2.关于海归留学生毕业时间的认定
  • 3.国内校园招聘时间线梳理
  • 4.海归留学生国内求职规划建议
  • 5.其他有价值的文章汇总

适合留学生回国找工作的网站有哪些?

1.海归留学生国内求职的优劣势分析

其实校园招聘求职本身就是一个挺复杂的体系,再加上海外留学生自身的一些特点,使得这个问题更复杂一些。

我这里针对海归留学生求职找工作总结了一些特点,后面讲海归如何国内找工作也据此展开:

1)海归留学生毕业时间会影响到自身在国内校招的进程(优劣势未知)

国内毕业生的时间一般为当年度的7月份,比如2022届国内毕业生一般为2022年7月毕业,而海归留学生的毕业时间则从当年度的1月到12月均有,从总体情况来看,下半年毕业的海归在国内求职方面会更有些优势。

简单说来,一次完整的校园招聘包括:暑期实习/日常实习+秋季招聘,对于秋招没有拿到好的offer或者没有时间参加秋招的,可以再参加春季招聘(但是春季招聘的公司的数量和知名度或少于或弱于秋季招聘)。如果想在国内参加暑期实习或者日常实习,同时在秋季招聘中顺利拿到offer,显然下半年毕业会好一些(最好6月份甚至更早点可以回国)。

关于海归留学生毕业时间方面的问题,见2。

2)海归留学生对国内的校园招聘的熟悉情况弱于国内学生(弱势)

海归留学生其实最大的问题还是对于国内的校园招聘环境、流程等不太熟悉,信息上会有些确实,毕竟学校和校友资源主要来自国外,其实只要把国内招聘的时间线理一遍,大家就清楚了许多,具体包括:1)行业/公司/单位选择阶段;2)简历撰写与网申投递阶段;3.笔试阶段;4.面试阶段;5.offer选择和签约阶段。更多的细节见3。

3)海归留学生归国后有充足的自由度来准备实习和校招(优势)

许多海归留学生在毕业时间点上都会提前回国或者由于疫情长期在国内,提前回国后其实在空间上和时间上会有更大的自由度,建议这样的机会大家不要错过。可以直接或者提前到未来求职或者就业的城市租房生活,并寻找日常的实习,一般这样的实习单位更欢迎海归的同学,因为海归留学生可以一周实习五天,不像国内的学生,可能还会受到学校的影响,海归的小伙伴完全可以当成全职来用,用人单位当然开心啦!

同样,在准备校招的时候,如果已经回国的留学生也会有更多的时间准备校招。

4)海归留学生在语言和海外市场的熟悉度上更有优势(相对优势)

海归留学生一定要对自己的优势有充足的认知,在高校和专业相同的情况下,海归留学生在经历了海外的学习和生活,在外语和对海外市场上会更有优势,那么这部分学生除了结合自己的专业寻找合适的岗位外,可以多把目光投向与海外市场相关的岗位,在这些岗位上海归留学生更有优势。

一方面,越来越多的国内企业希望业务出海,同时在全球大疫情的情况下,国际的众多产能转移至国内,这也让许多外贸公司有了新的发展机会,这些都是海归留学生可以留意的机会。

2.关于海归留学生毕业时间的认定

以2022届应届毕业生为例

一种是2021年1月至2022年7月的,许多公司均以当年1月1日作为次年应届毕业生的毕业时间的起点),例如:招商银行2021年暑期实习生招聘。

二种是2021年9月至2022年8月的,这个时间段会前后浮动1-2个月左右,例如:京东方2022全球校园招聘、京东2022届提前批校园招聘(明确给出的毕业时间是2021年10月1日至2022年9月30日)阿里巴巴的校招面向人群的毕业时间是:2021年11月-2022年10月。腾讯产培生面向2022届毕业生的毕业时间是:2021年9月1日-2022年8月31日。

三种是没有明确写毕业时间的,只写2022届的。这类公司可以电话或者邮件沟通下,没有明确拒绝的,嗖嗖认为2021年1月以后毕业的都可以试着去投递简历。

四种是2020年某个节点至2022年7月的,是的,你没看错!是2020年!这类公司多见于快消公司,比如达能2022校园招聘,对毕业生的界定是:2020.8.1-2022.7.31,surprise!

3.国内校园招聘时间线梳理

4月-6月:全国范围的暑期实习暨秋招提前批。科技互联网、金融、快消公司居多。7月-9月:互联网秋招高峰期。这个时间点的秋招以互联网公司居多,尤其是第一梯队的互联网公司秋招都是呈现越来越早的趋势。8月-10月:四大、快消、医药等行业陆续开启秋招。9月-11月:银行、地产、能源石化、汽车、国企央企、金融咨询、物流航空等行业秋招高峰期。10月-12月:秋招offer发放期。这个阶段朋友圈就可以看到很多人晒offer了,另外传媒、证券等行业这个时候还有很多在秋招。12月:秋招补录/春招提前批。每年的12月份各大公司的秋招补录都是高峰期,同时会有部分企业和大厂抢人开放春招提前批。次年的3-4月:全国范围的春季招聘。一部分公司在秋季并没有招满人员,另一部分公司本来就在春季有招聘计划。

以上便是国内校园招聘的时间线,留学生建议先熟悉以上的时间线。

4.海归留学生国内求职规划建议

由于目前网申、笔试、群面甚至是单面,大部分采用线上的形式完成,因此对于留学生来说,以上在哪里完成并不重要。

1、7月之前回国的:

如果是9月之后才能拿到毕业证的,那么可以先提前网申全国范围内的暑期实习(无论人在何方),这样你就有机会拿到一个不错的熟悉实习的offer,增加自己的求职实力,甚至能够最终留用,即使不留用,那张笔试、初面PASS卡之类的,还是可能的。

如果是7、8月就拿到毕业证了,由于已毕业的学生无法实习只能是正式工作,所以这个时候你就安心准备秋招就好了。

2、9月之前回国的

9月回国的小伙伴基本赶上秋招的时间节点,建议全力以赴,同时可以在未回国之前就开始针对已经开展校招的公司进行网申。

3、12月之前回国的

这部分小伙伴回国比较晚,建议也是从7、8月份开始线上网申、笔试、面试,如果有机会进入终面或者到线下面试的环节,此时可以直接与HR沟通,说明自己的情况,看看能否线上面试或者延迟至你回国时候再面试。如果HR不同意同时你又非常心仪这家公司的话,那就临时回来面试吧。

4、次年3月之前回国的

次年3月之前回国的小伙伴比较尴尬,建议首先可以参考12月之前回国的同学线上准备网申、笔试、面试,最后再与HR沟通。如果由于空间的元素没有拿到合适的offer,可以准备春招。

同时,由于这个时间点的海归毕业的时间是当年的上半年,仍有部分公司会把这部分同学归入次年的应届毕业生群体中,所以如果春招的offer不是很满意,可以再准备当年的秋招(下一届的秋招)。具体见2。

如果回国的小伙伴还有较长的时间才能拿到毕业证(3个月或以上),建议可以到目标求职城市寻找一份日常实习,这样的日常实习将为你的简历增色不少。

5.其他有价值的文章汇总

1)行业/公司/单位选择阶段

·应届生/海归留学生应该去哪些平台/网站找工作?

适合留学生回国找工作的网站有哪些?

应届生找工作是去智联招聘、海投网、前程无忧、58同城还是赶集网?

·如果求职路上一直不顺该如何?

找工作也快有一个月了,怎么就没什么反应呢?

一无所长的情况下该怎么找工作?

小风嗖嗖的:价值20万的求职套秘(tao)笈(lu)

·如何全面地了解一家公司?

求职者如何通过面试快速全面地了解一个公司(包括企业文化,氛围,特点等)?

2)简历撰写与网申投递阶段

·应届毕业生的简历该如何写?(免费改简历的可以私信我,暗号:嗖嗖改简历)

优秀简历要遵循哪些规则?

学灰该怎么写简历?

大学生应聘财务岗的简历应该怎么写?侧重点应该在哪方面?

怎样写好求职简历?

·如何写好一封诚意满满的求职信?

如何写一封好的求职信?

·我们该如何准备网申开放性问题?

小风嗖嗖的:如何提高网申成功率

如何回答「宝洁八大问」?

3)笔试阶段

·这么多笔试题,我们该如何准备笔试呢

小风嗖嗖的:如何做小(qiu)学(zhi)数学题

小风嗖嗖的:行为性格测试注意事项

小风嗖嗖的:图书推荐:构建行测考试常识体系

小风嗖嗖的:人人都该考次公务员

4)面试阶段

·面试的时候我们该怎么穿?

小风嗖嗖的:面试怎么穿(Smart Casual or Business Informal)?

·没拿到面试机会怎么办?

小风嗖嗖的:找工作的终极解决方案——霸王面!

·遇到群面(无领导小组讨论)怎么办?

文静女生如何通过校招的无领导小组?

·我们该如何回答面试中的问题?

小风嗖嗖的:如何自我介(tui)绍(xiao)

小风嗖嗖的:经典面试问题101问(已分类)

小风嗖嗖的:如何回答面试官构建的“陷阱”问题

小风嗖嗖的:如何回答——说说(Humblebrag)你的优缺点

考官提出把这支笔卖给我的完美回答?

面试中被问到有没有女友,请问这个问题的出发点是什么?

小风嗖嗖的:如何回答——你还有什么问题要问我嘛?(Any Questions?)

5)offer选择与签约阶段

·offer拿到啦,签约报到你必须要知道的事情

小风嗖嗖的:如何选择卧佛(Offer)

小风嗖嗖的:再谈如何选择offer

小风嗖嗖的:一次说清楚应届生签约报到要知道的名词

如果以上都解决不了你的问题,就来找我吧!

古德拉克!

十、广西秋招2022是否招往届生?

2021届毕业生完全可以参加2022年的秋季招聘会,只是参加2022年秋招会时不是以应届毕业生的身份去参加,而是以往届毕业生的身份去参加,基本上沒有影响。除了极少数的单位是限定只招应届毕业生以外,往届毕生生和应届毕业生都是一样的!